У каждого участника проекта «Боевой кадровый резерв» будет персональный наставник
2025-07-24 14:35
Участников проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» поддержат персональные наставники. Они помогут в развитии карьеры и станут проводниками в мир управления и государственной службы.
Наставниками в проекте выступят практики, у которых есть:
серьезный управленческий опыт;
лидерские качества;
ресурсы для стажировок и дальнейшего трудоустройства своих подопечных.
Сейчас формируется список наставников проекта. Среди них – губернатор Александр Моор, заместитель губернатора Павел Белявский и заместитель председателя Тюменской облдумы Наталья Шевчик.
После того, как определят всех наставников, участники узнают об их направлениях на личных встречах. Затем распределят пары наставник–участник, и начнется этап разработки индивидуальных планов развития.
«Это не просто обучение – это инвестиция в будущее региона. Мы хотим, чтобы талантливые люди, прошедшие через серьезные испытания, могли эффективно применять свои навыки в мирной жизни», – поделились организаторы.
Во время обучения в проекте «Боевой кадровый резерв» участники и ветераны СВО усилят свои компетенции и получат новые навыки для последующей работы в органах публичной власти, общественных и иных организациях региона. Наставники помогут на этом пути, давая не только знания, но и реальные возможности.
Новости проекта «Боевой кадровый резерв» также можно узнать в Telegram и ВКонтакте. По вопросам участия в программе работает горячая линия по телефону 8 (800) 250-42-72 с 10:00 до 20:00.