«Проект “Боевой кадровый резерв” – это своевременная инициатива. Мой подопечный, Николай, полностью погружен в работу: участвует в совещаниях, изучает специфику управления территорией. Мы уже определили ключевые задачи и конкретные цели на период стажировки», – отметил Сергей Борисевич.