На встрече прошло обсуждение системы наставничества в проекте «Боевой кадровый резерв» и ее значимости для успешной адаптации участников и ветеранов СВО в мирной жизни.
«Проект набирает обороты, для всех нас важно, чтобы каждый ветеран СВО получил реальную пользу, обучаясь по программе. Стану наставником для всех участников “Боевого кадрового резерва”, поделюсь своим профессиональным опытом», – отметил губернатор Тюменской области Александр Моор.
Образовательная программа стартует уже 15 августа. На протяжении всего времени обучения у каждого участника будет наставник. Он поможет наиболее эффективно развить управленческие компетенции. В роли наставников выступят действующие государственные служащие и опытные представители бизнес-сообщества.
В очном этапе обучения примут участие 34 человека. 31 участник находится в резервном списке – те, кто сейчас выполняет боевые задачи в зоне проведения СВО, приступят к обучению позже.
Программа будет длиться год. Участники проекта получат новые знания на теоретических занятиях и пройдут стажировки в органах власти и крупных компаниях.