Тестирование в проект «Боевой кадровый резерв» уже завершилось. С 28 апреля начнется следующий этап отбора: участников ждут онлайн-собеседования.
Директор регионального центра «Семья» Елена Перминова отметила, что «Боевой кадровый резерв» набирает обороты.
«Центр “Семья” организовывает работу семейных социальных гостиных. И по роду работы я очень часто встречаюсь с мамами, женами и родственниками наших военнослужащих и вижу в них уверенность и заинтересованность, что в ходе проекта “Боевой кадровый резерв” и вообще участие в этом проекте позволит их ребятам, их мужьям, их сыновьям действительно использовать и воплотить те компетенции, которые они получили в ходе боевых действий, и адаптироваться к мирной жизни. Ну и, конечно же, сделать очень полезное дело для всей нашей Тюменской области», – рассказала она.
Благодаря региональной программе «Боевой кадровый резерв» участники и ветераны СВО смогут реализовать себя на государственной и муниципальной службе и построить карьеру в крупных компаниях.