Новости

От теории к практике: участники «Боевого кадрового резерва» переняли опыт развития городов на всероссийском форуме

2025-11-24 18:04
Участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» стали ключевыми слушателями III Всероссийского муниципального форума «МАЛАЯ РОДИНА — СИЛА РОССИИ» в Тюмени. Мероприятие для них стало важным этапом образовательной программы.
Дискуссионная площадка «Урбанистика и архитектура: создавая будущее» стала частью стажировки ветеранов СВО. Они получили уникальную возможность перенять опыт федеральных и региональных экспертов по ключевым темам: комфортная городская среда, архитектура и благоустройство.
Участники высоко оценили практическую ценность форума. Для них это было погружение в процессы преобразования городов.
Сергей Халимов, участник проекта «Боевой кадровый резерв»:

«С нами поделились лучшими практиками, с нами поделились историей. Мы даже узнали новую терминологию и узнали за счет каких инструментов преображается наш город».
Особую ценность форум представил для тех, кто увидел динамику развития региона после долгого отсутствия. Их взгляд со стороны ярко подчеркивает достигнутые результаты.
Даурен Елеманов, участник проекта «Боевой кадровый резерв»:

«Я последний раз был в Тюмени в 2010 году. Потом уехал служить и вернулся в город в 2025 году. Город сделал колоссальный скачок. А благодаря форуму отметил для себя, что перед тем, как застраиваются жилищные комплексы, всегда строится инфраструктура».
Одним из ключевых преимуществ форума стало объединение специалистов из разных уголков России. Такой диалог культур и управленческих практик обогащает всех участников.
Владислав Желябовский, участник проекта «Боевой кадровый резерв»:

«В каждом регионе есть свои фишки. Где-то, например, сохраняется культурное наследие, как у нас. Один наличник может рассказать историю региона: кто жил, когда жил, чем занимался и прочее. Это здорово. Общение с другими регионами, я считаю, обогатит нас и принесет пользу в дальнейшем для развития региона».
Участие в форуме позволило будущим управленцам по-новому оценить масштаб задач по созданию комфортной среды для жителей. Этот опыт станет прочным фундаментом для их профессиональной деятельности на благо развития малой родины.
Новости проекта «Боевой кадровый резерв» также можно узнать в Telegram и ВКонтакте.