В рамках проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» прошел особый образовательный модуль. Его участники — ветераны спецоперации — погрузились в сложный и крайне важный мир жилищно-коммунального хозяйства региона.
Экспертом выступил директор департамента ЖКХ Тюменской области Семен Тегенцев. В ходе лекции он подробно рассказал, как устроена отрасль: как взаимодействуют государственные органы, муниципалитеты, управляющие и ресурсоснабжающие компании.
Особое внимание было уделено ключевым направлениям: тепло-, водо-, электро- и газоснабжению. Руководитель департамента рассказал о масштабных региональных проектах, таких как создание единого оператора водоснабжения, и о точечной работе — программах поддержки жителей и благоустройства территорий.
Участники проекта задавали важные практические вопросы. Их интересовали реальные проблемы водоснабжения в муниципалитетах, перспективы развития энергетики, в том числе с использованием альтернативных источников, а также работа контролирующих органов — жилинспекции и департамента тарифов.
«В проекте “Боевой кадровый резерв Тюменской области” собраны серьезные люди, очень замотивированные. Они не равнодушны к проблемам, высказывают свое мнение, задают правильные вопросы, которые сегодня волнуют любого жителя Тюменской области, – поделился впечатлениями Семен Тегенцев. – Учиться никогда не поздно! Я уверен в том, что новые компетенции пригодятся участникам проекта в дальнейшем и позволят выйти на совершенно другой уровень участия в публичном управлении, в государственных и муниципальных организациях».
Этот диалог показал, что «Боевой кадровый резерв» — это не просто программа переобучения. Это сообщество целеустремленных людей, готовых глубоко вникать в суть вопросов, чтобы применять свои знания на благо региона. Полученный опыт станет для них важным шагом к новой профессиональной реализации в сфере управления.