У участников проекта «Боевой кадровый резерв» сейчас важный этап – подготовка к обучению. Об этом рассказал Роман Мамонтов – заместитель директора Департамента общественных связей Тюменской области
«Им предстоит пройти несколько модулей, и после этого уже будет принято решение о том, чтобы они вошли в команду Правительства Тюменской области, муниципальных образований, коммерческих компаний, которые имеют важное значение для Тюменской области», – поделился он.
Роман Мамонтов отметил настрой участников проекта:
«Я видел участников на мероприятиях, которые проходили перед обучением, и я видел, как у них горят глаза. Они готовы работать, готовы учиться. Одна из главных задач, которые стоят перед участниками “Боевого кадрового резерва” после окончания уже проекта, – это работа с ветеранами СВО, с участниками СВО».
Роман Мамонтов подчеркнул, что их опыт очень важен, участники должны стать примером для многих сотрудников администрации и компаний, потому что их дисциплина, навыки и решительность очень важны для руководящего звена.
Обучение в проекте «Боевой кадровый резерв Тюменской области» начнется уже в августе.