«Для меня, как для наставника, проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» – это не просто передача опыта за столом переговоров. Мой подопечный видит, как устроено дело изнутри, и это формирует совсем другое мышление – мышление будущего управленца, готового создавать проекты с нуля», – подчеркнул Александр Касьянов.